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2018年度溫嶺市委書記抓基層黨建問題清單公示

信息來源:網站集群 發布時間:2018-05-16 瀏覽次數:次

 

責任人:徐仁標

序號

主要問題

整改措施

1

加強基層黨員教育管理

實施黨員隊伍“提質”行動。嚴格執行《發展黨員工作細則》,牢牢抓住發展程序和黨員檔案這兩個關鍵,探索實施黨員“納新吐故”計劃,實行“自下而上”的總量調控,強化對優秀人才的政治引領和政治吸納,做好從產業工人、青年農民、高知識群體中和在兩新組織中發展黨員,穩妥有序開展不合格黨員處置,暢通黨員“進出口”。加強黨員分類管理,依托全國黨組織和黨員信息化管理系統,完善在職黨員進社區報到、農村黨員先鋒指數考評,探索流入黨員“編組管理”、流出黨員行前報告等措施,進一步規范黨組織關系接轉和黨員檔案,推動黨員各項管理制度化。

實施黨內關愛“暖心”行動。建立市鎮村三級黨內關愛基金,加大對生活困難黨員、老黨員的關心幫扶力度,讓黨員真正感受到組織的關懷和溫暖。建立市鎮黨群服務中心,優化配置,整合資源,以“一室一網一中心”黨員志愿服務體系為基礎,大力培育“牽手陽光”黨員志愿服務品牌,推廣一批諸如“愛心面包”、“親情小屋”、“筑夢未來”等有影響力的志愿項目,為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺。

2

加強鎮村兩級干部隊伍建設

實施責任落實“鐵拳”行動。繼續堅持月督查通報、季現場推進和年述職考核制度,組織開展“互學互比”,大力推廣先進、鞭策后進。全面實施黨委書記抓基層黨建“兩清單一項目一報表”、基層黨組織書記抓黨建年度工作目標公示制度,壓實各級黨組織書記抓黨建工作責任。完善基層黨建工作巡查制度,出臺《溫嶺市基層黨建工作巡查問責實施辦法》,每月開展全領域巡查,加大對抓基層黨建不用心、不用力干部的問責力度,進一步推動黨建工作責任落實。

實施三同考核“鐵軍”行動。健全“承諾同作、工作同抓、責任同擔”鎮村干部“三同”考核等抓鄉促村機制,深化“三同+中心工作”的工作模式,加大履諾銷諾督查和“紅黑榜”評比力度,嚴評村干部實績,進一步激發鎮村兩級干部干事創業熱情。

實施村級干部“領航”行動。加強村級“領頭雁”隊伍建設,抓好村黨組織書記輪訓工作,完善村書記論壇,提高政治覺悟和履職能力。實施村社干部嚴管厚愛工程,加強對不同心、不作為、不擔當、不在崗、不干凈的“五不”干部組織處置力度,探索不稱職村干部“停職教育”工作,適時評選“和合好班子”“和合好搭檔”“優秀駐村干部”,形成獎優罰劣的工作導向。

3

深化提升黨建示范創建質量

示范精品“引領”行動。深入推進基層黨建示范創建工作,要統籌整合鄉村建設資金項目資源,創造出一批有特色黨建項目品牌的示范鎮街,一批產業突出、經濟發展、特色鮮明的示范帶,一批基本制度落實規范、黨建工作和中心工作深入融合的示范點,以及一批能充分運用聲光電技術,可看可學可借鑒,設計層次較高的樣板村。今年計劃要完成3個示范鎮街、7條示范帶、138個示范村和10個樣板村的創建工作。

全域黨建“提檔”行動。抓實“先鋒引領環境革命”三年攻堅行動,積極探索“互聯網+黨建”“智慧黨建”等特色黨建工作,逐步構建多渠道、廣覆蓋、全媒體的基層黨建工作新格局。分領域制定黨建工作標準化清單,高標準落實黨的基本制度和基層組織規范化建設,統籌推進城市社區、機關、國企等各領域黨建。創新組織體系,穩妥有序開展行政村撤并聯轉工作。

軟弱落后“蝶變”行動。持續抓好新一輪軟弱落后村黨組織整轉,深化整轉防癱工作,及時調整強基惠民村村幫幫扶團。通過“飛地經濟”等模式,大力發展壯大村級集體經濟,加大對“村霸”和宗族惡勢力的整治力度。

 

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